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薪酬

薪酬福利

伟思医疗坚信人才是公司取得可持续性发展的关键因素,秉承吸引、保留、奖励以及发展人才的宗旨设计公司的整体薪酬福利组合。薪酬组合包括基本工资、月度绩效奖金、季度创新奖金、年度绩效奖金、多种形式的年度创新奖励、股权激励等;
反映高绩效文化的薪酬体系

公司的薪酬体系体现了公司所倡导的高绩效企业文化,认可员工对公司业绩的贡献,员工的薪酬取决于自己的工作绩效。

工作生活的平衡
公司为员工设计了弹性工时制度,灵活的工作时间有助于协助员工达成工作与生活的平衡。

股权文化
公司为员工提供了持股计划,使每位员工都有机会成为公司的股东,共享公司成功。


 
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